為了公司未來發(fā)展儲備“后備梯隊人才"，滿足公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展對人員的需求；培養(yǎng)并提升公司現(xiàn)有骨干員工的現(xiàn)代企業(yè)管理理念、方法及技能；保留并激勵骨干員工，促進(jìn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的實現(xiàn)，使其樹立長期服務(wù)的決心。 公司組織制定為期兩個月的第一期后備干部優(yōu)才班培養(yǎng)計劃，挑選有潛力的骨干員工參加，經(jīng)員工報名，主管推薦，總經(jīng)理審批最終確定第一屆優(yōu)才班人數(shù)為31人。

2022年5月25日上午，公司組織并召開第一屆優(yōu)才班開班儀式。總經(jīng)理梁月倉攜公司各領(lǐng)導(dǎo)及本次培訓(xùn)項目的承辦方紅海人力資源共同參與此次開班儀式。

開班儀式上總經(jīng)理梁月倉為首屆優(yōu)才班致開班辭并作重要講話，再次強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的初衷及重要意義。公司各領(lǐng)導(dǎo)也依次表達(dá)了對本次培訓(xùn)圓滿達(dá)成的美好祝愿

       在此，預(yù)祝第一屆優(yōu)才班所有課程圓滿完成。